Робота дистанційно для студента від 16 - 17 років онлайн, без вкладень

Робота дистанційно для студента від 16 - 17 років онлайн, без вкладень

Вакансія: Робота для студентів віддалено в інтернеті у компанії Modern company

Про компанію

Компанія Modrn є провідним гравцем на ринку дизайнерів, що займається розробкою дизайнів сайтів. Вже понад 5 років ми успішно реалізовуємо проєкти різної складності та масштабу, співпрацюючи з клієнтами з Європейського регіону. Наша місія — забезпечувати найвищу якість послуг, відповідати очікуванням клієнтів та впроваджувати інновації у всіх аспектах нашої діяльності.

Ми шукаємо молодих, мотивованих та ініціативних студентів від 16 або 17 років без досвіду, які готові долучитися до нашої команди та отримати цінний досвід роботи у реальних умовах бізнесу.

Цілі та завдання

Основною метою цієї вакансії є надання студентам можливості поєднувати навчання з роботою, отримуючи при цьому практичні навички, що відповідають їхній спеціалізації. Ми прагнемо створити умови, за яких студенти зможуть не лише виконувати професійні завдання, але й розвивати свої навички у відповідних напрямах.

Основні обов’язки

  • Підтримка проєктної діяльності. Ви будете залучені до роботи над різними проєктами, що стосуються вашої спеціалізації. Це включає виконання досліджень, аналіз даних, підготовку звітів та презентацій, а також участь у розробці та впровадженні рішень.
  • Адміністративна підтримка. Ви будете надавати допомогу у виконанні різноманітних адміністративних завдань, таких як організація зустрічей, ведення документації, а також забезпечення комунікації між різними відділами компанії.
  • Комунікація з клієнтами. У рамках обов’язків студенти можуть бути залучені до комунікації з клієнтами, відповідаючи на їхні запити, надаючи інформацію про продукти або послуги компанії, а також допомагаючи розв’язувати питання, що виникають.
  • Участь у внутрішніх навчаннях. Студенти матимуть можливість брати участь у внутрішніх навчаннях та тренінгах, організованих компанією для підвищення кваліфікації співробітників. Це сприятиме їхньому професійному розвитку та поглибленню знань у вибраній сфері.

Вимоги до кандидатів

  • Вік від 16 або 17 років.
  • Статус студента. Кандидати повинні бути студентами денної або заочної форми навчання вищих навчальних закладів за спеціальністю, що відповідає діяльності компанії.
  • Базові професійні знання. Ви повинні мати базові знання у відповідній галузі, які будуть застосовуватися у роботі. Це можуть бути знання в області ІТ, менеджменту, психології, а також мистецтва – ви зазначаєте у резюме свій факультет.
  • Навички роботи з ПК: Володіння основними програмами пакета Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) та навички роботи з іншими спеціалізованими програмами, що використовуються у відповідній галузі, є обов’язковими.
  • Комунікаційні навички. Високий рівень комунікаційних навичок, а також уміння працювати в команді є важливими вимогами до кандидатів.
  • Відповідальність та організованість. Кандидати повинні вміти планувати свій час, розставляти пріоритети та дотримуватися дедлайнів.
  • Відповідальне ставлення до роботи є необхідною умовою для успішного виконання завдань.

Умови роботи

  • Гнучкий графік роботи. Ми розуміємо важливість навчання для студентів, тому пропонуємо гнучкий графік роботи, що дозволить поєднувати роботу та навчання. Графік роботи може бути узгоджений залежно від розкладу занять студента.
  • Офіційне працевлаштування. Студенти, які пройдуть відбір, отримають можливість офіційного працевлаштування згідно з чинним законодавством України. Це включає укладення трудового договору та надання всіх необхідних соціальних гарантій.
  • Можливість професійного зростання. Найкращі студенти матимуть можливість продовжити співпрацю з компанією на постійній основі після закінчення навчання. Ми зацікавлені у розвитку талановитих спеціалістів, тому готові запропонувати кар’єрне зростання у нашій компанії.
  • Конкурентна оплата праці. Студенти отримуватимуть конкурентну оплату за виконану роботу, яка буде залежати від обсягу та складності завдань. Оплата буде здійснюватися на регулярній основі відповідно до умов трудового договору.
  • Доступ до внутрішніх ресурсів компанії. Студенти матимуть доступ до внутрішніх ресурсів компанії, таких як база знань, навчальні матеріали, а також можливість консультуватися з досвідченими співробітниками та наставниками.

Етапи відбору

  1. Подача заявки. Зацікавлені кандидати повинні надати посилання на резюме, та посилання на копію залікової книжки. Додатково, прохання зазначити, чому ви зацікавлені у даній вакансії та як ваш досвід може бути корисним для компанії.
  2. Попередня співбесіда. Кандидати, які пройдуть попередній відбір, будуть запрошені на онлайн співбесіду з представниками HR-відділу. Під час онлайн співбесіди буде обговорено досвід кандидата, його мотивацію та очікування від роботи.
  3. Тестове завдання. Для оцінки практичних навичок кандидати можуть отримати тестове завдання, яке необхідно виконати у визначений термін. Це завдання допоможе краще оцінити рівень знань та готовність до виконання обов’язків.
  4. Кандидати, які успішно пройдуть попередні етапи, будуть запрошені на фінальну співбесіду з керівництвом компанії. Під час цієї співбесіди буде обговорено умови співпраці, а також очікування від кандидата.

Якщо ви відповідаєте вищезазначеним вимогам та бажаєте отримати цінний досвід роботи у провідній компанії, ми запрошуємо вас подати заявку на цю вакансію.

Увійти

Зареєструватися

Реєструючись, ознайомтеся із політикою конфіденційності, якої ми дотримуємося.

Скинути пароль

Будь ласка, введіть ваше ім'я користувача або ел. адресу, ви отримаєте лист з посиланням для скидання пароля.