Робота дистанційно для студента від 16 - 17 років онлайн, без вкладень

Вакансія: Робота для студентів віддалено в інтернеті у компанії Modern company

Про компанію

Компанія Modrn є провідним гравцем на ринку дизайнерів, що займається розробкою дизайнів сайтів. Вже понад 5 років ми успішно реалізовуємо проєкти різної складності та масштабу, співпрацюючи з клієнтами з Європейського регіону. Наша місія — забезпечувати найвищу якість послуг, відповідати очікуванням клієнтів та впроваджувати інновації у всіх аспектах нашої діяльності.

Ми шукаємо молодих, мотивованих та ініціативних студентів від 16 або 17 років без досвіду, які готові долучитися до нашої команди та отримати цінний досвід роботи у реальних умовах бізнесу.

Цілі та завдання

Основною метою цієї вакансії є надання студентам можливості поєднувати навчання з роботою, отримуючи при цьому практичні навички, що відповідають їхній спеціалізації. Ми прагнемо створити умови, за яких студенти зможуть не лише виконувати професійні завдання, але й розвивати свої навички у відповідних напрямах.

Основні обов’язки

• Підтримка проєктної діяльності. Ви будете залучені до роботи над різними проєктами, що стосуються вашої спеціалізації. Це включає виконання досліджень, аналіз даних, підготовку звітів та презентацій, а також участь у розробці та впровадженні рішень.
• Адміністративна підтримка. Ви будете надавати допомогу у виконанні різноманітних адміністративних завдань, таких як організація зустрічей, ведення документації, а також забезпечення комунікації між різними відділами компанії.
• Комунікація з клієнтами. У рамках обов’язків студенти можуть бути залучені до комунікації з клієнтами, відповідаючи на їхні запити, надаючи інформацію про продукти або послуги компанії, а також допомагаючи розв’язувати питання, що виникають.
• Участь у внутрішніх навчаннях. Студенти матимуть можливість брати участь у внутрішніх навчаннях та тренінгах, організованих компанією для підвищення кваліфікації співробітників. Це сприятиме їхньому професійному розвитку та поглибленню знань у вибраній сфері.

Вимоги до кандидатів

• Вік від 16 або 17 років.
• Статус студента. Кандидати повинні бути студентами денної або заочної форми навчання вищих навчальних закладів за спеціальністю, що відповідає діяльності компанії.
• Базові професійні знання. Ви повинні мати базові знання у відповідній галузі, які будуть застосовуватися у роботі. Це можуть бути знання в області ІТ, менеджменту, психології, а також мистецтва – ви зазначаєте у резюме свій факультет.
• Навички роботи з ПК: Володіння основними програмами пакета Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) та навички роботи з іншими спеціалізованими програмами, що використовуються у відповідній галузі, є обов’язковими.
• Комунікаційні навички. Високий рівень комунікаційних навичок, а також уміння працювати в команді є важливими вимогами до кандидатів.
• Відповідальність та організованість. Кандидати повинні вміти планувати свій час, розставляти пріоритети та дотримуватися дедлайнів.
• Відповідальне ставлення до роботи є необхідною умовою для успішного виконання завдань.

Умови роботи

• Гнучкий графік роботи. Ми розуміємо важливість навчання для студентів, тому пропонуємо гнучкий графік роботи, що дозволить поєднувати роботу та навчання. Графік роботи може бути узгоджений залежно від розкладу занять студента.
• Офіційне працевлаштування. Студенти, які пройдуть відбір, отримають можливість офіційного працевлаштування згідно з чинним законодавством України. Це включає укладення трудового договору та надання всіх необхідних соціальних гарантій.
• Можливість професійного зростання. Найкращі студенти матимуть можливість продовжити співпрацю з компанією на постійній основі після закінчення навчання. Ми зацікавлені у розвитку талановитих спеціалістів, тому готові запропонувати кар’єрне зростання у нашій компанії.
• Конкурентна оплата праці. Студенти отримуватимуть конкурентну оплату за виконану роботу, яка буде залежати від обсягу та складності завдань. Оплата буде здійснюватися на регулярній основі відповідно до умов трудового договору.
• Доступ до внутрішніх ресурсів компанії. Студенти матимуть доступ до внутрішніх ресурсів компанії, таких як база знань, навчальні матеріали, а також можливість консультуватися з досвідченими співробітниками та наставниками.

Етапи відбору

1. Подача заявки. Зацікавлені кандидати повинні надати посилання на резюме, та посилання на копію залікової книжки. Додатково, прохання зазначити, чому ви зацікавлені у даній вакансії та як ваш досвід може бути корисним для компанії.
2. Попередня співбесіда. Кандидати, які пройдуть попередній відбір, будуть запрошені на онлайн співбесіду з представниками HR-відділу. Під час онлайн співбесіди буде обговорено досвід кандидата, його мотивацію та очікування від роботи.
3. Тестове завдання. Для оцінки практичних навичок кандидати можуть отримати тестове завдання, яке необхідно виконати у визначений термін. Це завдання допоможе краще оцінити рівень знань та готовність до виконання обов’язків.
4. Кандидати, які успішно пройдуть попередні етапи, будуть запрошені на фінальну співбесіду з керівництвом компанії. Під час цієї співбесіди буде обговорено умови співпраці, а також очікування від кандидата.

Якщо ви відповідаєте вищезазначеним вимогам та бажаєте отримати цінний досвід роботи у провідній компанії, ми запрошуємо вас подати заявку на цю вакансію.