Добро пожаловать на страницу контактов сайта ukreit.com.ua – доска бесплатных объявлений Украины! Мы всегда готовы ответить на ваши вопросы и предоставить необходимую информацию.
Мы не консультируем по поводу объявлений, размещенных на сайте, по всем вопросам связанных с тем или иным объявлением, вы можете связаться с их владельцами, непосредственно на странице объявления, выбрав “Ответить на объявление”.
Если у вас есть вопросы, замечания или предложения, касающиеся функционирования сайта бесплатных объявлений ukreit.com.ua, пожалуйста, свяжитесь с нами.
📧 Электронная почта: ukreit.com.ua@gmail.com
📩 Вы также можете задать вопрос в комментариях ниже, на этой странице.
Мы всегда благодарны за обратную связь от наших пользователей и посетителей, поэтому не стесняйтесь обращаться к нам в любое время. Мы постараемся ответить вам как можно быстрее и оказать вам лучшую поддержку.
Также, вы можете найти нас в социальных сетях, мы всегда рады видеть вас там!
Спасибо, что выбрали веб-сайт 🌐 Ukreit.com.ua
Комментарии
Чому не приходить лист з підтвердженням на почту?
Вірогідно проблеми з вашою поштою, або з надсиланням вам листа. Варіантів може бути дуже багато. 1) Спробуйте почистити поштову скриньку, буває що не достатньо місця на ній. 2) Перевірте, чи правильно ввели адресу електронної пошти. 3) Перевірте теку “спам”. 4) Короткостроковий збій з почтовим сервісом чи з розсилкою пошти. 5) Спробуйте іншу поштову адресу.
Добрий день. Цікавлять курси дизайну інтер’єру. Написано писати в приватні повідомлення. Це куди? Може дасте контакти?
Вітаємо. Під кожним оголошенням є напис “Відповісти на оголошення” – тобто написати власнику оголошення. Власники оголошень самі вирішують, які контактні дані публікувати, а які ні, кому відповідати та коли, ми над цим не власні.
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, яким чином роботодавці зв’язуються з людьми які їм пишуть. та як зрозуміти, що вакансія ще діюча? Відгукуюсь на багато різних вакансій в повідомленнях, однак зворотньої реакції від жодної з вакансій не приходить…
Здравствуйте. Исходя из ситуации в стране, есть такие данные, что на одну вакансию претендует в среднем от 10 соискателей в день, то есть конкуренция высока. Таким образом, работодатели предпочитают соискателей, умеющих зарекомендовать себя: описать себя, свои навыки, имеют предыдущий опыт, рекомендации, резюме и портфолио и т.д.
Хотим также заметить что по закону Украины в объявлениях о работе преимущественно запрещено указывать пол и предельный возраст потенциального сотрудника. Поэтому, если вы не подходите по каким-либо признакам, скорее всего, вам вообще не будут отвечать, потому как на вопрос "а почему я не подхожу вам" работодателю придется очень долго объяснять и указывать на ряд нюансов, которые могут быть расценены некоторыми гражданами, как дискриминационными, предвзятыми и т.д., и привести к никому ненужным спорам.
Поэтому, чтобы не возникало каких-то неверно трактованных или предвзятых недоразумений, соблюдайте всемирную практику – формируете резюме и предоставляете ссылку на него. Если работодатель среди многих сообщений видит такие, прежде всего он обращает внимание на них, или принимает во внимание, формирует базу потенциальных сотрудников и выбирает того, кто наиболее подходит под его нужды.
Обычно это не означает сразу полноценный найм сотрудника, а оплачиваемый испытательный срок, который обычно может быть от одной до четырех недель. После чего уже принимается окончательное решение. Таким образом объявление об открытой вакансии может быть активным даже когда уже есть потенциальная кандидатура. Также многие потенциальные соискатели оставляют контактную информацию в резюме (в ответ на объявление можно добавить ссылку на резюме и портфолио, а также на страницу в соцсети – фейсбук или инста) в сообщении к объявлению, что позволяет владельцу объявления впоследствии обратиться к пользователю. По умолчанию объявление на нашем сервисе активно от трех месяцев, но некоторые владельцы объявлений просто забывают выключить объявление, если оно уже не актуально – это человеческий фактор, который случается редко, но без этого ни как. Еще один момент – если вы откликаетесь на многие объявления и используете почти один и тот же текст сообщений, система может заподозрить распространение навязчивых или бессодержательных предложений и переместить ваши сообщения в категорию спам.