Работа дистанционно для студента от 16 - 17 лет онлайн, без вложений

Вакансия: Работа для студентов удаленно в интернете в компании Modern company

О компании

Компания Modrn является ведущим игроком на рынке дизайнеров, занимающимся разработкой дизайнов сайтов. Уже более 5 лет мы успешно реализуем проекты разной сложности и масштаба, сотрудничая с клиентами из Европейского региона. Наша миссия – обеспечивать наивысшее качество услуг, отвечать ожиданиям клиентов и внедрять инновации во всех аспектах нашей деятельности.

Мы ищем молодых, мотивированных и инициативных студентов от 16 или 17 лет без опыта, готовых присоединиться к нашей команде и получить ценный опыт работы в реальных условиях бизнеса.

Цели и задачи

Основной целью этой вакансии является предоставление студентам возможности совмещать обучение с работой, получая при этом практические навыки, соответствующие их специализации. Мы стремимся к созданию условий, при которых студенты смогут не только выполнять профессиональные задачи, но и развивать свои навыки в соответствующих направлениях.

Основные обязанности

• Поддержка проектной деятельности. Вы будете вовлечены в работу над различными проектами, касающимися вашей специализации. Это включает выполнение исследований, анализ данных, подготовку отчетов и презентаций, а также участие в разработке и внедрении решений.
• Административная поддержка. Вы будете оказывать помощь в выполнении различных административных задач, таких как организация встреч, ведение документации, а также обеспечение коммуникации между отделами компании.
• Общение с клиентами. В рамках обязанностей студенты могут быть привлечены к коммуникации с клиентами, отвечая на их запросы, предоставляя информацию о продуктах или услугах компании, а также помогая решать возникающие вопросы.
• Участие во внутренних учениях. Студенты смогут принимать участие во внутренних учениях и тренингах, организованных компанией для повышения квалификации сотрудников. Это приведет к их профессиональному развитию и углублению знаний в выбранной сфере.

Требования к кандидатам

• Возраст от 16 или 17 лет.
• Статус студента. Кандидаты должны быть студентами дневной или заочной формы обучения высших учебных заведений по специальности, соответствующей деятельности компании.
• Базовые профессиональные знания. Вы должны иметь базовые знания в соответствующей области, применяемые в работе. Это может быть знание в области ИТ, менеджмента, психологии, а также искусства – вы указываете в резюме свой факультет.
• Навыки работы с ПК: Владение основными приложениями Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) и навыки работы с другими специализированными программами, используемыми в соответствующей области, являются обязательными.
• Коммуникационные навыки. Высокий уровень коммуникационных навыков, а также умение работать в команде, являются важными требованиями к кандидатам.
• Ответственность и организованность. Кандидаты должны уметь планировать свое время, расставлять приоритеты и соблюдать дедлайны.
• Ответственное отношение к работе является необходимым условием успешного выполнения задач.

Условия работы

• Гибкий график работы. Мы понимаем важность обучения для студентов, поэтому предлагаем гибкий график работы, позволяющий совмещать работу и обучение. График работы может быть согласован в зависимости от расписания занятий студента.
• Официальное трудоустройство. Студенты, которые пройдут отбор, получат возможность официального трудоустройства согласно действующему законодательству Украины. Это включает в себя заключение трудового договора и предоставление всех необходимых социальных гарантий.
• Возможность профессионального роста. Лучшие студенты смогут продолжить сотрудничество с компанией на постоянной основе после окончания учебы. Мы заинтересованы в развитии талантливых специалистов, потому готовы предложить карьерный рост в нашей компании.
• Конкурентная оплата труда. Студенты будут получать конкурентную оплату за проделанную работу, которая будет зависеть от объема и сложности задач. Оплата будет производиться на регулярной основе в соответствии с условиями трудового договора.
• Доступ к внутренним ресурсам компании. У студентов будет доступ к внутренним ресурсам компании, таким как база знаний, учебные материалы, а также возможность консультироваться с опытными сотрудниками и наставниками.

Этапы отбора

1. Подача заявки. Заинтересованные кандидаты должны предоставить ссылку на резюме и ссылку на копию зачетной книги. Дополнительно просьба отметить, почему вы заинтересованы в данной вакансии и как ваш опыт может быть полезным для компании.
2. Предварительное собеседование. Кандидаты, которые пройдут предварительный отбор, будут приглашены на собеседование онлайн с представителями HR-отдела. Во время онлайн собеседования будет обсужден опыт кандидата, его мотивация и ожидания от работы.
3. Тестовая задача. Для оценки практических навыков кандидаты могут получить тестовое задание, которое необходимо выполнить в срок. Эта задача поможет лучше оценить уровень знаний и готовность к исполнению обязанностей.
4. Кандидаты, успешно прошедшие предварительные этапы, будут приглашены на финальное собеседование с руководством компании. В ходе собеседования будут обсуждены условия сотрудничества, а также ожидания от кандидата.

Если Вы отвечаете вышеуказанным требованиям и хотите получить ценный опыт работы в ведущей компании, мы приглашаем Вас подать заявку на эту вакансию.